“鑫”有榜樣，行有方向|郭宏福、劉軍，立足崗位 干好本職工作
發(fā)布時(shí)間：2023-12-01瀏覽次數：521
鑫政鋁業(yè)連續3個(gè)月產(chǎn)量持續突破新高，這是全體員工加大馬力趕進(jìn)度、爭分奪秒搶生產(chǎn)、全力以赴保交付的結果。今天，讓我們走進(jìn)鑫政鋁業(yè)優(yōu)秀員工代表郭宏福和劉軍，去了解他們身上的故事。
郭宏福身為鑫政鋁業(yè)制造部經(jīng)理，時(shí)刻關(guān)注廠(chǎng)里的生產(chǎn)情況。當產(chǎn)銷(xiāo)持續上漲，察覺(jué)到鋁模板返廠(chǎng)量供不應求的趨勢，他立刻帶領(lǐng)整個(gè)制造部一起組織研討確定解決方案，快速消耗庫存模板，加大改制力度，想方設法解決原料短缺難題，以結果為導向，及時(shí)協(xié)調各單位想辦法、改現狀，保證了產(chǎn)品按質(zhì)按期交付。扎根生產(chǎn)一線(xiàn)近五年，在他“多措并舉，合力保交期”的觀(guān)念帶動(dòng)下，整個(gè)制造部屢獲殊榮。在同事眼里，工作上他事必躬親；在領(lǐng)導眼里，他是廠(chǎng)里穩定生產(chǎn)的“定海神針”。他愛(ài)崗敬業(yè)的精神，激勵著(zhù)整個(gè)生產(chǎn)團隊心往一處想、智往一處謀、勁往一處使。劉軍身為鑫政鋁業(yè)制造部鐵件工區班長(cháng)，本職工作上兢兢業(yè)業(yè)，善于發(fā)現和解決問(wèn)題。為解決班組里年齡較大的員工接受和學(xué)習新知識、新制度的的積極性，提高背楞班整體水平。劉軍堅持以身作則，積極開(kāi)展班前班后會(huì )議，積極推動(dòng)獎評制度執行，幫助班組成員們不斷提升自我、突破自我。新思想轉變，非一朝一夕之功。在工作與生活中，劉軍長(cháng)期親力親為傳遞出的正能量，讓班組成員們在互幫互助、你追我趕的工作氛圍里，不斷收獲到進(jìn)步的快樂(lè )。敬業(yè)則愛(ài)業(yè)，對本職工作的熱愛(ài)，是一種樸素的職業(yè)情感。愛(ài)崗，彰顯的是樂(lè )業(yè)，展現的是執著(zhù)。葆有這樣的職業(yè)觀(guān)，就會(huì )自覺(jué)將小我融進(jìn)大我，才能在平淡中出奇，尋常中出彩，才能在新時(shí)代的大舞臺上綻放個(gè)人夢(mèng)想。鑫政正因為有這樣一群愛(ài)崗敬業(yè)的人，才能在追求高質(zhì)量發(fā)展的道路上奮勇?tīng)幭?、不斷前行?/span>
